Memasuki Tahun 2026, Tasming menyoroti pentingnya perencanaan program yang selaras dengan arah kebijakan dan prioritas pembangunan daerah, sekaligus mampu memberikan dampak nyata dalam peningkatan kualitas pelayanan publik.
Selain itu, penguatan kualitas sumber daya manusia aparatur menjadi perhatian utama pemerintah kota, baik dari sisi kompetensi, integritas, maupun etos kerja. Ia juga menekankan agar akuntabilitas dan transparansi kinerja menjadi budaya kerja di setiap OPD.
“Saya berharap melalui rakor ini, seluruh perangkat daerah dapat menyamakan persepsi, memperkuat sinergi, serta menyusun langkah-langkah strategis yang lebih fokus, realistis, dan berorientasi hasil. Jangan bekerja sendiri-sendiri, tetapi bangun kerja tim yang solid demi kemajuan Kota Parepare,” tandas Tasming. (p)
